La classe dirigeante, qui se dit réaliste, ignore résolument la dure réalité du travail dans des entreprises livrées aux impitoyables méthodes du management. Appuyé par de solides études, François Ruffin met en accusation un système et avance des...
Gilles Ringenbach est docteur en sociologie du travail. Issu de l’entreprise privée, il dispose d’une expérience professionnelle caractérisée par trois périodes. Une première, d’une durée de quinze ans, pendant laquelle il a occupé des postes de direction, y compris...
Les nazis n’ont pas inventé le management mais ils ont développé sa pratique pour la mettre au service de leur “communauté raciale” puis du capitalisme libéral. La mise en scène du national-socialisme privilégie la hiérarchie rigidifiée et la discipline de fer,...
Dans les entreprises, les cadres n’y croient plus, n’en peuvent plus et décrochent tout en continuant de faire semblant. Adulés naguère, ils sont considérés comme du matériau jetable après exploitation totale des intelligences, des compétences et des talents –...
"Car l’objectif n’est pas de faire barrage à Jordan Bardella avant l’élection présidentielle, mais de le chasser et de défaire…
Remarquable analyse. Dans les années 70-80-90 (et avant) les organisations dîtes d'extrême droite au sens très large du terme donc…
Je pense que ce qu'il est convenu d'appeler l'extrême droite regroupe des "chapelles" très différentes les unes des autres. J'ai…
"Néo-royalisme" ou pas, le "trumpisme" est à l'image de son inspirateur Donald Trump: une horreur.
Le droit international est censé défendre la liberté des peuples à disposer d'eux-mêmes chez eux, notamment ceux qui ne disposent…